全國藍領復工進度報告:生活服務業復工較緩,近七成中小店主仍在停業

創投圈
2020
02/21
19:51
鈦媒體
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在疫情期間," 封城 "、" 停產 " 等措施給國民經濟、特別是中小微企業帶來了極大壓力。如何有序引導企業復工、保障勞動力供應等話題成為社會關注點。

2 月 21 日,BOSS 直聘與店長直聘聯合發布《2020 春節后藍領復工進度觀察》,以藍領就業最為集中的生活服務、供應鏈 / 物流和生產制造三大行業作為典型樣本,觀察復工進度,重點反映中小微企業的復工基本面。報告顯示,截至 2 月 19 日,全國三大行業藍領復工進度恢復到正常年份同期的 56%,藍領招工需求亦逐步回升。

報告指出了全國藍領復工進度的幾大特征:

春節后藍領平均招聘薪資達 7108 元,需求與復工進度同步回升;

成都以 60% 復工進度拔得頭籌,武漢藍領復工進度僅為 33%;

生活服務業復工相對緩慢 近七成中小店主仍處于停業狀態;

物流業小微企業需求快速回升 城市配送毛細血管逐步暢通;

大型生產制造企業招工需求強勁復蘇 小微企業困難較多;

生產制造業招工需求最快,服務業需求最慢

藍領人群集中返城復工時間較白領人群通常存在一到兩周的延后,三大行業的復工進度也存在較明顯的差異。供應鏈 / 物流業始終發揮著極為重要的物資運送和居民生活保障作用,目前的復工進度達到同期水平的 63%,新增需求同比基本持平;生產制造業在規上企業復工的帶動下,進度來到 58%;生活服務業的復工進度剛剛過半,為 51%。

2 月 10 日之后,藍領招聘需求開始復蘇。招工需求恢復最快的是生產制造業,節后第二周環比增幅 65%;其次是供應鏈 / 物流業,需求環比增幅 47%;服務業需求恢復最慢,環比增幅 33%。

報告數據顯示,受勞動力供給不足影響,三大行業藍領節后平均招聘月薪達到 7108 元,較 2019 年四季度增長 16.8%。隨著生產秩序逐漸恢復,藍領薪資水平還會出現持續調整。

藍領復工進度為正常年份同期的 62%

BOSS 直聘和店長直聘數據顯示,截至 2 月 19 日,全國各省市自治區藍領平均復工進度為正常年份同期的 62%,內部差異較大。安徽、山西、甘肅、吉林、遼寧、廣西和江西,三大行業藍領復工進度均已達到同期水平的 75% 以上。

廣東、江蘇、浙江和福建都是用工大省,這些省份的規上工業企業復工率普遍已超過 80% 甚至接近全面復工,并且率先實施了點對點專列專車接送農民工返城,取消復工前置審批,幫助企業補充防疫物資等有力措施,全力保障復工復產。

根據 BOSS 直聘和店長直聘的觀察,節后近三周以來,這四個東南沿海省份的藍領用工需求比例占到全國的 31%,但由于城市群發展水平高,人口規模大,返城人流防控要求高,創造大量就業崗位的中小微企業和個體商戶集中復工難度高,目前三大行業藍領復工水平均在 60% 上下,但步伐在迅速加快。

BOSS 直聘與店長直聘數據顯示,截至 2 月 19 日,北上廣深的三大行業藍領平均復工進度為正常年份同期的 52%,北京最高,為 59%;上海其次,為 57%;廣州(48%)和深圳(44%)藍領復工進度略低一些。

同時,15 個新一線城市三大行業藍領的平均復工進度為 47%。成都以 60% 拔得頭籌,武漢目前的藍領復工進度僅為 33%。

生活服務業復工較緩,近七成中小店主仍在停業

為城鎮居民提供了極大便利的生活服務業受疫情影響較為嚴重,復蘇節奏相對緩慢。BOSS 直聘與店長直聘數據顯示,節后第二周,規模在 500-10000 人的大中型企業招聘需求升溫最為顯著,環比增幅達 59%;萬人以上的超大型企業需求環比增幅微弱,高企的人力和運營成本影響仍然明顯。

店長直聘針對全平臺生活服務業用戶開展的《疫情影響及應對措施調研》顯示,目前68.0% 的生活服務業企業仍處于暫停營業狀態,僅有 12.8% 的企業能夠線上線下同時有限運營。暫停營業的店面中,最為集中的便是中小型餐飲和零售類企業。

受影響最大的餐飲業,節后第二周招聘需求環比增幅為 25%,低于行業均值。大量餐飲企業正在通過外賣、團餐等方式開展自救。

通過同時分析新增和存量需求,BOSS 直聘與店長直聘觀察到,酒店業的恢復較其他業態要相對樂觀。美容美發與婚慶行業的新增需求雖然不大,但存量需求沒有顯著收縮,正在蓄力等待疫情過后的消費反彈。

物流業小微企業需求快速回升

春節后兩周,供應鏈 / 物流業的平均招聘薪資為 7520 元,較 2019 年四季度均值高出近 800 元。招聘需求恢復最快的是 20 人以下的微型企業,環比增幅達到 72%,需求量最大的崗位便是快遞員,比例占到 15.8%,且仍呈現持續增長態勢;配貨員招聘比例同樣占到 10.0%。隨著各地部署盡快打通交通大動脈,安排快遞企業盡快復工,城市配送的毛細血管也正在逐步暢通。

大生產制造企業招工需求復蘇,小微企業困難較多

目前,各地正在主抓交通運輸和規模以上工業企業有序復工。BOSS 直聘與店長直聘數據顯示,生產制造業節后兩周平均招聘薪資為 6388 元,與 2019 年四季度基本持平。疫情對不同規模的制造業影響差異性顯著。節后第二周,千人以上規模的大型企業需求環比增幅高達 81.6%,而 20 人以下小微企業需求環比增幅僅為 37.5%,且面臨資金周轉不暢、訂單積壓和工人返城受阻等困難。

來源:鈦媒體

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